Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung der 4 Personalsachbearbeiter inkl. Arbeitszeitmanagement
• Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse in der Entgeltabrechnung
• Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und aller damit zusammenhängenden Aufgaben unter der Berücksichtigung der vertraglichen, gesetzlichen und tariflichen Regelungen und dem damit verbundenen Melde- und Bescheinigungswesen
• Mitarbeit bei der monatlichen Abrechnung
• Ansprechpartner für Vorgesetzte und Führungskräfte bei Abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Sachverhalten
• Erstellung von Statistiken und Reportings
• Aktive und verantwortliche Begleitung der steuer- und SV-rechtlichen Prüfungen und Abschlüsse
• HR-seitige Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen

Ihre Qualifikationen: 

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und einschlägige kaufmännische Ausbildung im Bereich Steuerfachangestellte oder Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchalter/Personalkaufmann oder ein entsprechendes Studium
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Umfangreiche Anwenderkenntnisse im Navision-Abrechnungsmodul und Zeiterfassungssoftware
• Strukturiertes und Verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit vielen Freiheiten und großem Gestaltungsspielraum
• Ein sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz in einem seit Jahrzehnten erfolgreichen Produktionsunternehmen 
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen
• u.v.m.

Ihre Bewerbung:

Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Weitere Jobangebote finden Sie unter www.kuehling-personalberatung.de