Online seit: 15.07.2022 - Fachkräfte - 49661 Cloppenburg

eine Gleichstellungsbeauftragte

Landkreis Cloppenburg

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum 01.09.2022 eine

eine Gleichstellungsbeauftragte 

in Voll- (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche).


Für die Wahrnehmung der Aufgaben als Gleichstellungsbeauftragte erfolgt die Berufung durch den Kreistag. Allein diesem gegenüber ist die Gleichstellungsbeauftragte im Rahmen der gesetzlichen Aufgabenerfüllung verantwortlich. Unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist der Landrat des Landkreises Cloppenburg. 

Ihre Aufgaben:

Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im Landkreis Cloppenburg
Beratung der Verwaltung sowie der politischen Gremien des Landkreises Cloppenburg in Gleichstellungsfragen
Begleitung und Prüfung von Maßnahmen der Landkreisverwaltung gem. NKomVG und NGG
Eigenständige Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Initiierung, Leitung und Durchführung eigener Projekte, Fachtagungen sowie Veranstaltungen
Zusammenarbeit mit Organisationen und Institutionen in Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern

Ihr Profil:

abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Sozial-, Bildungs- und Erziehungs- oder Politikwissenschaften oder ein inhaltlich vergleichbares und für das Aufgabengebiet förderliches Studium
Erfahrungen im Bereich frauenpolitischer und gleichstellungsrelevanter Fragestellungen
souveränes und freundliches Auftreten
hohe kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
analytische, konzeptionelle sowie strategische Kompetenzen
hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Unser Angebot:

interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Voll- (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche)
Vergütung nach EG 11 TVöD
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
komfortable Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder bis zu drei Jahre in unserer Betriebskindertagesstätte
hauseigene Kantine
Firmenfitness (Hansefit)
Fahrradleasing


Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.



Jetzt bewerben!

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens zum 14.08.2022.

Aufgrund der Bestimmungen des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetztes (NKomVG) ist die Wahrnehmung der Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten ausschließlich Frauen vorbehalten.

Bewerbungen von schwerbehinderten Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.lkclp.de ein.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Neumann, Stabsstelle für Gleichstellung, Bildung, Integration und Demografie, zur Verfügung. Sie erreichen sie unter Tel.: 04471/15-171. Ansprechpartnerin im Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen ist Frau Fleming. Sie erreichen sie unter Tel.: 04471/15-637


Hinweise zum Datenschutz:
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften.

Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite www.lkclp.de.
Landkreis Cloppenburg
10 – Amt für Zentrale Aufgaben 
und Finanzen, Postfach 14 80
49644 Cloppenburg

Ihr Ansprechpartner

Frau Wiebke Fleming
Telefon: 04471/15-637
E-Mail: w.fleming@lkclp.de
Position: Personalsachbearbeiterin

Onlinebewerbung

eine Gleichstellungsbeauftragte

Gut zu wissen

Arbeitgeber

Ort

Leben & Freizeit