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- Fachkraft für die Aufgaben des Bildungsmanagements und Bildmonitorings (m/w/d)
Online seit:
16.11.2024
- Fachkräfte -
49661 Cloppenburg
Fachkraft für die Aufgaben des Bildungsmanagements und Bildmonitorings (m/w/d)
Landkreis Cloppenburg
Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fachkraft für die Aufgaben des Bildungsmanagements und Bildmonitorings (m/w/d)
in Teilzeit (29 Stunden/Woche) für die Dauer einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.03.2026
Ihre Aufgaben:
- Ermittlung und Beschreibung bildungspolitischer Handlungsfelder im Zuge des „Lebenslangen Lernens“
- Aufbau und Weiterentwicklung des datenbasierten kommunalen Bildungsmanagements (DKBM)
- inhaltliche und datengestützte Problemanalyse
- verwaltungsinterne und externe Vernetzung von Trägern und Akteuren aus sämtlichen bildungsrelevanten Bereichen sowie Gremienarbeit
- Projektentwicklung und Netzwerkarbeit in Zusammenarbeit mit dem Bildungskoordinator der Bildungsregion Cloppenburg zu Themen wie Übergang Schule – Beruf, Schuldistanz, außerschulische Sprachbildungsarbeit, Bildung für nachhaltige Entwicklung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- gute Kenntnisse des niedersächsischen Bildungssystems
- gute Kenntnisse im Bereich der aktuellen (über)regionalen bildungspolitischen Diskussion
- sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- berufliche Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, Projektplanung und -entwicklung sowie beim Aufbau von Netzwerken sind wünschenswert
- sichere Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken
- gute EDV – Kenntnisse
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.03.2026
- Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD
- Erwerb einer Zusatzversicherung im öffentlichen Dienst (VBL)
- gleitende Arbeitszeit
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)
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Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens zum 08.12.2024.
Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.lkclp.de ein.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Föbker, Leiterin des Amtes für Bildung, Integration und Demografie, zur Verfügung. Sie erreichen sie unter Tel.: 04471/15-391. Ansprechpartner im Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen ist Herr Neekamp, den Sie unter Tel.: 04471/15-318 erreichen.
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